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在岗位竞聘中审视自我

发布时间:2017-11-17来源:安全技术检测室阅读840次

目前,公司总部正在进行的全员竞聘上岗,实际上给了我们每位职工一次重新审视自我的机会。

随着时间的推移,我们或许已经忘记了自己究竟是一个怎样的人。我喜欢做什么?我适合做什么?我能做好什么?这些问题或许已经逐渐淡忘。在工作的压力、家庭的繁琐、子女的未来这些烦恼下,负重在这艰难的社会中,我们已经太久没有剖析过自己,没有重新回头看看曾经的自己。

相信不少人每天早晨醒来都“吾日三省吾身”,对头一天自己的言行作检讨。但是又有几个人是每天深夜把自己全方位展开,做一次灵魂上的检阅呢?我们每个人的个性、形象、人格都有其相应的潜在的独特性,就像树叶一样,大致看上去都一样,但仔细比较一下,不可能找到两片相同的叶子。那么人就更应该如此,即使是孪生兄弟姐妹,外表大致都一样,却总能在性格上找出它们的差异。

我的性格比较开朗,能很好处理人际关系,那么销售岗位是不是适合自己呢?我做事一丝不苟,文字处理能力强,那么办公室岗位是不是适合自己呢?我思维活跃,具有开拓创新的精神,那么技术岗位是不是适合自己呢?等等的这一切思考,都源自我们灵魂对自我职业发展的剖析。在竞聘申报岗位阶段,身边的很多同事就开始思考,我现在的岗位究竟适不适合自己。如果不适合自己,那么哪一个岗位才适合?我能在新岗位上做的比老岗位出色吗?我能比在新岗位的老职工做的还要出色吗?

是这次的岗位竞聘,让每一位职工重新审视自我,发现自我,并最终改变自我。面对每个人自己的优点与缺点,我们需要让清者上扬,让浊者下降,把自身优势在合适的地方发扬。拿出自己最佳的状态,为了安化的明天共同发力!

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