为进一步巩固党纪学习教育成果，纵深推进中央八项规定精神学习教育走深走实，激励年轻干部忠诚担当、履职尽责，培养造就一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，9月26日，公司组织召开了年轻干部及关键岗位管理人员交流座谈会。公司领导、公司部分中层管理人员以及部分关键岗位管理人员共45人参加了此次会议。

会议开始，党委副书记董越带领与会人员深入学习了《中央八项规定及其实施细则》，集中学习《中央八项规定及其实施细则》、习近平总书记《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》的重要文章精神等内容。部分年轻干部代表积极交流发言，分享自己的学习心得和体会。

公司纪委书记杨永智结合违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题相关典型案例进行了深入讲解并强调，年轻干部和关键岗位管理人员正处于事业发展的关键时期，要深刻吸取这些典型案例的教训，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要求：一要提高政治站位，筑牢思想根基；二要严守纪律规矩，做到清正廉洁；三要认真履行职责，落实“一岗双责”。

公司党委书记、董事高剑在会上围绕“吃三种苦”“三个不要怕”两个方面对年轻干部和关键岗位管理人员的成长成才提出了希望和要求。同时强调，党章党规、法律法规、纪律规矩、规章制度是划清公与私、情与法、义与利边界的规则。在纪律与规矩的轨道上奋力奔跑，在制度的框架内大胆作为，我们才能走得更正、走得更远、走得更稳。

此次交流座谈会的成功召开，为年轻干部和关键岗位管理人员提供了一次宝贵的学习和交流机会。大家纷纷表示，将以此次会议新起点，进一步加强学习，提高自身素质，增强党性修养，强化廉洁自律意识，在今后的工作中忠诚担当、履职尽责，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。