根据《昆明市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》（昆政办﹝2020﹞31号）文件精神，及昆明市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题暨全市国有企业退休人员社会化管理工作动员及培训工作会的要求，总部正全力推进退休人员的人事档案整理工作，为尽快完成总部退休人员社会化管理作准备。

公司从从研发与创新中心、工会办公室、云南旭润投资有限公司抽调部人员全力配合人力资源部退休人员的人事档案从履职材料、学历、党团、简历等十个方面进行归类整理。经过两周的努力，已完成总部892份退休职工、401份已故退休职工的人事档案归类整理工作。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。通过整理，为公司培养了一批档案整理兼职人员，使公司今后的人事档案管理工作更具规范性。