11月18日,公司党委书记高剑作为谈话领导在书记办公室和研发检测楼三楼会议室，对公司领导班子成员；非班子成员的党委委员、董事会和监事会成员；副总工程师、副总会计师、旭润公司副总经理、各分公司党政负责人代表公司党委分三个批次与各谈话对象进行了2019年度廉政谈话。

各谈话对象从执行落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况、落实“三重一大”情况、中层干部提拔使用情况、贯彻落实“中央八项规定”精神和接待工作情况、在干事担当主动作为方面的表现等五个方面结合自身工作实际，进行了简要汇报。

公司党委书记高剑在听取了领导班子成员汇报以后表示：班子成员是管理公司各项工作的源头，遇事多商量、遇事好商量，要做好“管家”而不是“东家”，进一步提升领导效能，带领全公司职工把安化的事情做好；在听完部分党委委员、董事会和监事会成员汇报后，高剑重申了安化作为国有独资企业的属性以及公司党委、董事会和监事会在法人治理结构中各自所起的作用后指出，在座的各位均经历了从一名普通劳动者成为国有资产保值增值管理团队中的一员，再到成为公司法人治理结构中一员的变化，大家要认清肩负的职责和使命，做好执行和谋划工作，做一个政治上的明白人；高剑在与各分公司党政负责人等谈话时强调，要正确认识权力的来源，“按角色办事、按本色做人”，自身成长进步的要求，不仅体现在职位升迁、收入增长上，而是在心智、形象、人格等方面提出更高的要求，在把各自所负责的工作做成、做好的同时，应充分地展现出作为关键少数、领导干部的人格魅力。

廉政谈话，旨在认真贯彻落实全面从严治党要求，促进党风廉政建设主体责任和“一岗双责”落实，加大党内监督力度，增强党员干部廉洁自律的自觉性，防止发生违纪违规问题。今年的廉政谈话，体现了对象不同、要求也就不同的特点；随后公司党委还将对总部、各分公司及外派的各中层管理人员进行廉政谈话。