2019年4月25日，武定分公司后勤机关党支部利用主题党日活动，针对员工绩效管理的推进工作组织召开员工绩效管理制度的宣贯与讨论专题会。

会上，武定分公司副经理王现平首先对公司员工绩效管理制度的具体内容、操作流程及考核运用进行了讲解。分公司经理毕志荣、党总支书记李自新也分别强调了推行员工绩效管理的目的和重要性，要求全体党员要站在公司提升综合管理工作的高度，在广大职工中做好宣传、引导，把《员工绩效管理制度》这个管理工具运用好，真正做到为业绩付薪，有效调动员工的工作主动性、积极性，落实好“周计划、月考核”的要求，让每位职工把各项具体工作抓牢抓实，为分公司“安全、质量、成本”管控提供有力保障。

此次会议，武定分公司后勤机关党支部按照“党建融入中心工作”的总体要求，及时向支部党员传达学习，做到公司在管理上推行什么，党员就思考什么，把党员这个关键群体的作用发挥出来，在公司转型升级中充分彰显出全体党员和干部职工的强大合力。