为及时传达公司重要会议精神，进一步加强基层党组织宣传推动工作，3月11日上午，公司党委组织召开了2019年一季度党支部书记工作会议。会议由党委书记申利民主持。

会上，党委书记申利民结合近期公司重要会议精神及行业动态，就如何做到“两个维护”，如何做好职工的宣传教育引导工作，如何提升公司中层领导管理人员能力业绩等方面内容进行要求和安排。一是打铁必须真身硬。要求各党组织负责人要在德行、建设、能力上提高自身修养，坚定率先垂范，身先士卒，困难面前冲在前面，敢于担当，按照“三严三实”的标准严格要求自己，树立威信，赢得信任。二是紧扣职责精准发力。各基层党组织要结合岗位实际，在党支部建设中找准切入点、着力点、结合点，积极沟通化解职工疑惑和矛盾，摸清职工思想动态，领会好“融、通、导、聚、调、解”六字要领，真正服务职工、关心职工，不断调动职工的工作积极性。三是要坚决开展好宣传思想工作，控制宣传思想主阵地。积极开展形势任务教育、安全警示教育、政策法规教育和德政教育，坚持正面宣传引导，弘扬正能量，引导职工干部坚定信心、振奋精神，凝心聚力推进公司发展。

党委副书记张艳红传达3月6日公司董事会会议相关精神并提出要求，一是在全国“两会期间”，各基层党组织要与职工做好交流沟通，及时做好政策解释，提前防范，主动作为，把矛盾化解在萌芽状态。二是要扎实推进“新版员工绩效考核办法”的相关意见征询，了解职工，特别是一线职工的真实想法，让新版考核办法能更好的落地生根，激励员工更好工作。三是要关心关爱职工，要求各党组织负责人做好职代会提案征集宣传工作，为职代会的召开收集“真实心声、真实诉求”。随后，各党组织负责人就各支部近期党建工作开展情况、职工思想动态及存在的问题进行了沟通、交流。

本次会议的召开牢牢抓住了“思想政治工作者”这部分关键少数，有效推动了各基层党组织思想政治工作与公司改革工作的同步性。