为提升公司设备管理人员业务知识，提高设备管理水平，设备动力管理部于2017年12月20日起， 在职工中大力提倡“打铁还需自身硬”的学习意识，采用“一+4”式开展学习活动，即一周利用4小时开展设备管理知识学习活动。

学习主要从两方面开展，一是通过学习设备管理方面的制度、标准及规程，在巩固老职工原有知识的基础上使其补充新知识，掌握新概念，与时俱进，使其业务知识技能与公司各分支机构的现行生产工艺及设备同步，具备业务指导的能力。同时又让新职工在老职工的引导下从头开始，强化学习，打牢基础。二是对近期设备管理工作及各分支机构设备监督检查情况进行分析总结，安排下一步设备管理工作，拟定检查计划。

“一+4”式的学习方式，既使公司设备管理工作得到巩固与提升，又在部门内部营造“共同提高，相互取长补短”的学习氛围，设备动力管理部将在学习活动中不断总结经验，增强学习效果。